4月12日下午，学院在二楼会议室召开了2024年人才工作会议，院长张向华主持会议，党委书记、系主任、博士、在读博士参加会议。

会上，院长张向华传达了学校2024年人才引进工作部署会的会议精神，对学院引才、育才工作提出了三点要求。一是要瞄准目标，加大引才工作力度，有形有效做好宣传和推介工作，要解放思想、改革创新，出新招、妙招、实招，把人才“请进来”；二是要有效自产，加强现有教师攻读博士的培养，提升学院自己培育人才的能力，营造良好的工作生活环境，解决实际问题和困难，把人才“育出来”；三是发展内涵，要引导青年博士教师树立正确的学术价值观，潜心基础研究，夯实科研基础，打造自己的学术标签，让人才“强起来”。不断的发展新质生产力，助力龙江经济发展。

党委书记贺龙军强调，一要以更高的站位、更宽的视野发现人才、培养人才、使用人才，切实推动人才“第一资源”转化为“第一动力”，持续做好人才工作，为学院高质量发展奠定坚实的人才基础；二要破解引才困局，拓宽路径，打通引才引智新路径，吸引集聚人才；三是要压实主体责任，以更加务实的举措，推动各项工作逐项落实，推动学院人才工作不断取得新突破。

最后，学院领导与参会人员围绕人才引育、团队构建、引才业务能力提升进行了经验交流。